遂宁市公务员平时考核系统APP介绍

遂宁市公务员平时考核系统APP是遂宁市为落实公务员平时考核信息化管理而开发的移动端工具，旨在解决传统考核中标准模糊、流程繁琐等问题。该系统通过互联网平台实现公务员工作记实、领导评鉴、考核结果公示等全流程在线操作，提升考核的精细化和透明度。

核心功能

工作记实：支持公务员每日记录工作任务、完成情况及自我评价，记实内容作为考勤和评鉴依据。

目标管理：可设定年度和月度工作目标，系统支持自动分解任务，确保个人目标与单位重点任务一致。

领导评鉴：分管领导按月对下属工作完成情况进行评鉴，评鉴结果分为优秀、称职等6个等次，并量化打分。

数据统计：自动汇总考勤分、评鉴分及加减分（如表彰或投诉），生成月度/年度考核得分，结果与年度考核、评优评先挂钩。

多端同步：与电脑端数据实时同步，支持安卓和iOS系统。

适用对象

被考核人：科级及以下公务员，需每日填写工作记实。

评鉴人（科室负责人/分管领导）：负责审核记实内容并评鉴。

管理员：管理单位内设机构、人员权限及考核结果公示。

使用技巧

每日及时记实：工作记实需当天完成（最迟延后3个工作日），避免遗漏影响考勤分。

结构化记录：避免流水账，突出重点工作进展和领导关注事项，便于评鉴时展示成效。

利用目标分解：年初设定年度目标后，按月细化任务，系统支持“一键分解”功能，提升效率。

关注评鉴周期：科室评鉴需在次月5日前完成，分管领导评鉴在次月10日前完成，逾期可能影响得分。

申诉与反馈：若对评鉴结果有异议，可通过APP申请复核，确保考核公平。

数据备份：重要记录可导出留存，防止意外丢失。

下载与登录

访问官网 或应用商店下载APP，使用身份证号及默认密码（后六位）登录。

该系统通过量化考核和结果运用，有效激励公务员队伍，推动工作效能提升。