长春公务员考核云平台介绍

长春公务员考核云平台是长春市为公务员及参公人员打造的数字化考核管理系统，通过电脑端和手机APP实现工作纪实、量化评分、结果公示等全流程线上操作。该平台自2016年试点以来，已覆盖全市公务员，旨在提升考核效率、增强透明度和公正性，推动公务员队伍专业化发展。

核心功能

工作纪实：支持公务员通过手机或电脑实时记录工作内容（周记实/日记实），并上传照片佐证，便于领导随时查看。

多维评分：采用“五维评价模式”（自评+同事互评+领导评价+服务对象评价+多元主体评价），结合德、能、勤、绩、廉等指标生成量化结果。

智能分析：自动汇总季度/年度考核成绩，生成排名并公示优秀人员，数据与人力资源管理系统对接，辅助晋升决策。

移动办公：通过企业微信或独立APP登录，支持一线人员随时提交工作记录，领导可远程点评或交办任务。

使用技巧

及时记录：养成每日/每周填写工作纪实的习惯，避免超时补录（系统可能限制逾期操作）。

佐证材料：上传现场工作照片或文档，增强纪实可信度，尤其在执法或服务场景中。

关注评鉴：定期查看领导评语，调整工作重点；评分阶段可参考历史数据优化表现。

数据备份：重要考核结果截图保存，防止网络异常导致数据丢失。

权限利用：不同层级账号功能差异（如领导有评分/交办权限），熟悉自身角色对应的模块。

下载方式：可通过官网（）或应用市场搜索“长春公务员考核云平台”安装。