绩效云App官方介绍

绩效云是由天九共享控股集团有限公司开发的智能绩效管理应用（最新版本可通过下载），专为企业及员工设计，整合考勤、绩效统计、薪资核算等功能于一体，支持Android平台。其核心基于朱伟博士的《811绩效考核方法》，通过云计算技术实现实时数据追踪与自动化管理，显著提升组织效率。

核心功能

智能考勤管理：支持弹性工作制、多班次打卡，自动记录上下班时间、请假、加班等数据，并生成可视化日历报表。

绩效量化分析：按“工作业绩（80%）+工作态度（10%）+团队建设（10%）”模型自动评分，结合KPI、360度评估等工具，提供客观考核依据。

薪资统计：一键生成月薪明细，关联绩效得分，透明化薪酬计算。

云端协同：采用SaaS模式，无需本地部署，多终端实时同步数据。

特色优势

理论结合技术：融合《811考核法》与SOA架构、MVC设计模式，确保系统灵活性与扩展性。

人性化设计：支持特殊事件加分/减分（±5分），兼顾制度与灵活性。

安全便捷：提供密码保护、打卡提醒，数据可本地或云端备份。

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使用技巧

高效打卡：开启“上下班提醒”功能，避免漏打卡；若遇弹性工作，提前在App内调整班次。

绩效目标对齐：与上级共同设定KPI时，利用系统模板量化指标，确保目标可追踪。

数据导出：每月末导出考勤和绩效报表，用于个人复盘或HR核对。

团队协作优化：通过“无记名投票”功能收集同事对“配合度”的评分，提升客观性。

特殊事件申报：涉及额外奖惩时，及时在App提交说明并附证据，便于管理者审核。

如需进一步了解功能更新或行业案例（如九州通集团的应用实践），可参考的协同解决方案。