岗位履职考评系统（航软）介绍

岗位履职考评系统（航软）是由山东航软信息技术有限公司（后更名为山东航软大数据有限公司）开发的一款专为企事业单位设计的移动办公平台，旨在通过数字化手段提升员工履职评估、工作日志管理及绩效考核的效率。

核心功能

履职填报与审阅：支持员工分类填报工作日志（如业务类、调研类、会议类等），并支持科室负责人、分管领导层级审阅，实现工作留痕与透明化管理。

统计评估与效能分析：通过大数据分析生成履职效能报告，量化个人/部门绩效，辅助编制资源配置决策。

职责与任务管理：明确岗位职责（“岗责对应”），支持自定义任务指标库，确保考核精准性。

绩效考核模块：结合民主推荐、季度/年度评估等功能，实现多维度绩效评定。

特色优势

层级化管理：支持多级审阅流程，强化上下级协作。

实时数据同步：移动端随时填报，PC端同步查看，提升沟通效率。

兼容性：提供Android、iOS双版本，适配不同设备。

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使用技巧

高效填报日志：

将日常工作按8大类33小类（如“检查调研类”“文字材料类”）分类填报，便于后续统计。

利用模板功能快速填写重复性任务。

审阅与反馈：

领导审阅时可通过批注功能直接提出改进意见，员工端实时接收提醒。

数据利用：

定期导出统计报表（如“效能分析”），用于个人总结或部门会议复盘。

绩效优化：

结合360度反馈法（如同事互评、客户评价）补充系统数据，使评估更全面。

问题处理：

遇到技术问题可联系厂商（如山东航软大数据有限公司）或通过官网提交反馈。

如需进一步了解具体操作，可参考应用内教程或访问。