类型:手机软件
版本:
大小:15.40M
更新:2025-05-27
语言:简体中文
等级:
厂商:北京华品博睿网络技术有限公司
BOSS直聘老版本4.0介绍
BOSS直聘老版本4.0(v4.0安卓版)是一款由北京华品博睿网络技术有限公司开发的招聘类应用,发布于2020年3月,主打“BOSS与牛人直接开聊”的招聘模式,通过去除传统招聘的中间环节,提升求职效率。该版本体积轻量(约15.4MB),功能简洁,适合低配置设备或偏好经典交互的用户。核心功能与特色:
直接沟通:求职者可与未来上级直接对话,跳过简历筛选环节,快速达成面试意向。
海量职位:覆盖互联网、金融、文化传媒等多个行业,日均在线百万岗位。
安全隐私:支持企业屏蔽功能,保护用户隐私。
微简历系统:快速生成个性化简历,突出个人优势。
严格审核:对企业资质和职位真实性进行审核,减少虚假信息。
使用技巧
精准筛选岗位:
组合关键词搜索(如“新媒体运营+双休+13薪”),避开“急招”“弹性工作”等可能隐含加班需求的描述。
夜间23点后刷新“刚刚发布”的岗位,竞争较少且HR在线率高。
高回复率话术:
避免泛泛而谈,用三段式模板:
第一句:戳痛点(例:“贵司需要小红书运营?我上月帮前公司涨粉2W+”);
第二句:提供证据(附作品集或数据截图);
第三句:抛钩子(“可免费提供账号诊断报告”)。
防坑指南:
警惕同一岗位长期招聘或HR秒推微信,可能是培训机构。
查公司参保人数和办公环境照片,避免空壳公司。
时间策略:
最佳沟通时段:周二至周四15:00-17:00(HR活跃期),周五下班前(冲KPI易松口)。
旧版注意事项:
老版本无AI辅助功能(如新版的DeepSeek-R1智能匹配),需更主动沟通。
部分安全审核或新职位类型可能缺失,建议搭配官网验证信息。
如需下载,可通过绿色资源网或极光下载站获取安装包(注意核对MD5:d919a1115b3551d118548f9d981e2369
)。